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    孫文博書記為院辦黨支部講黨課,解讀“新時代行政管理人員的使命與擔當”
    發布人:李岳  發布時間:2019-07-10   瀏覽次數:10

    2019年7月8日,計算機學院黨委書記孫文博為學院辦公室黨支部黨員上了一堂深刻而引人思考的黨課。孫文博從新時代面臨的嚴峻挑戰、新時代對教育工作者的要求、行政管理人員的要求三個方面闡釋了行政管理人員如何將守初心和擔使命結合,立足本職,踏實工作,為“雙一流”大學發展貢獻力量。

    孫文博以新時代主要特征為開篇,帶領大家回顧了從黨的十二大到十九大中國特色社會主義的發展路徑,闡述了中國向新時代邁進的歷史進程,從中國自信、中國力量、中國智慧三個層面解讀了新時代的標志,接著從新時代是堅持科學社會主義的關鍵階段、實現中華民族偉大復興的關鍵時期、中國發展轉化的重要樞紐三個維度闡釋來自科學社會主義道路、國外敵對勢力、國內復雜矛盾等方面的挑戰。用社會主義在中國的蓬勃發展有力地回答了“科學社會主義發展的‘三問’”,結合前段時間的中美貿易摩擦,驗證了任何一個新興大國崛起時一定要遭受外部遏制,是必然要經歷的“考試”。

    隨后孫文博闡述了習近平對教育工作者責任與使命的具體要求,以及希望教育工作者要“要主動走近青年、傾聽青年,做青年朋友的知心人;要真情關心青年、關愛青年,做青年工作的熱心人;要悉心教育青年、引導青年,做青年群眾的引路人”。他強調作為行政管理人員,首先要有情懷,要對青年學生傾注感情,站在學生的角度,設身處地的從他們角度出發,幫他們想辦法,真正發自內心地對學生、教師、服務對象,對工作有情懷。第二要有責任心 ,把工作作為自己的事情用心經營。真心為師生做好服務,服好務,讓師生感覺到溫暖與關愛,切實幫助師生解決問題。第三要學會找差距。要有一雙善于察覺自身差距、他人優勢的眼睛,要及時總結,善于利用信息技術手段和辦公軟件,提高工作效率,優化工作方式方法。第四要有奉獻精神,將做好本職工作視為個人的使命,甘于奉獻,不考慮個人得失。最后,孫文博指出作為行政管理人員要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,初心和使命內化于心、外化于行,做好每一件工作,認真對待每一位學生,要始終如一地提供有溫度地管理與服務,立足本崗做貢獻,扎扎實實為推動哈工大雙一流建設添磚加瓦。  

      

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